派遣社員として働くのは介護業界でよく注目されるようになった方法です。人材不足の現場が多いことから派遣の求人は豊富にあり、少し現場経験がある人であれば自由に仕事を選べる状況があります。自分で仕事のスケジュールを立てられるのが魅力と考えて派遣社員として働き始めた人の間で人気が高まっているのが老人ホームでの夜勤です。☆関連サイト：老人ホームで働くには？☆

通常、夜勤は体力的にも気力的にも負担が大きいことから敬遠されがちですが、派遣で働くときには給与面でのメリットが目立つ仕事となっています。老人ホームでは入所者がいるので夜中もスタッフがいる状況を作らなければなりませんが、その人材が不足している現場は多いのです。

夜勤では時給が2割から3割程度は高めになっているので、低賃金と言われる介護業界でも大きく稼げるようになります。その魅力に駆られて試しに派遣で働いてみて、そのまま夜勤を選び続けるようになる人もよく見られるようになってきたのが現状です。老人ホームでの仕事は昼間は忙殺されやすいですが、夜は緊急事態への対応が主になるので忙しさに追われることはありません。また、スタッフの数が少なくて仕事が山積みになっている状況でもないことから落ち着いてコミュニケーションを取ることができます。

結果として介護現場で多い人間関係のトラブルが夜勤では少ない傾向があるのです。派遣で現場に行くと人間関係の樹立に苦労しやすい傾向はありますが、夜勤の場合にはそのようなトラブルに見舞われにくいことから人気が高まっています。